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关于开展“软件企业技能人才评价”工作的通知

各会员单位:

您好!为全面贯彻党的十九大精神,大力弘扬软件行业工匠,加快软件高技能人才培养。根据2018226日中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,使优秀软件人才脱颖而出。为进一步发挥上海市软件行业协会行业自律作用,引导软件企业加强人力资源建设,推动软件人才职业技能不断提升,打造“上海服务”品牌,结合上海市软件行业实际,协会联合相关软件企业制订了《软件企业技能人才评价规范》(T/SSIA 0001-2019)。

《软件企业技能人才评价规范》(T/SSIA 0001-2019)依据国家人力资源和社会保障部办公厅关于印发《推进企业技能人才评价工作指导意见》的通知(人社厅发[2008]39号)精神,以及软件行业协会服务企业的成功经验,对软件技能人才的总体素质要求、职业技能要求、评估机构要求以及监督要求提出了规范性要求。为从事软件开发和服务的技能人才提供了评价的规范,也为软件企业、软件行业服务机构和政府相关管理部门等提供了评价依据。现将关于开展“软件企业技能人才评价”工作的通知工作通知公布如下:

1.申报范围

本次评价面向上海市软件行业协会的会员单位免费开展,会员单位可自愿提出申请、参加评价工作。

2.申报数量

  会员单位可推荐申报1位技能人才参加评价,理事单位可推荐申报2位参加评价,会长及副会长单位可推荐申报3位技能人才。

注:具有《软件开发质量控制》职业技能培训证书的,可多申报1位。

3.评价流程与方法

1)        评价流程:

软件企业自愿提出评价申请及评价资料,由协会依据《软件企业技能人才评价规范》(T/SSIA 0001-2019)和收到的技术人才评价资料开展评价工作,并组织专家进行评审,同时向社会公示评价结果。经公示无异议后,向参加评价的技能人才颁发评价结果证明文件。

2)        评价申请时间:自即日起至47日止;结果公布日期为4月下旬;

3)        评价申报方法:

 填写完成《软件企业技能人才评价申报表》,将电子版表格(excel)以及申报表连同附件材料扫描成PDF版(加盖公章),发送至zjb@softline.org.cn

 同时,将《软件企业技能人才评价申报表》(含封面、表格及填写说明中所提及的证明材料)盖章后的纸质材料(一式一份),请寄送至协会联系人。

4. 评价办法

协会将组织行业专家、财务专家严格按照《软件企业技能人才评价规范》(T/SSIA 0001-2019)内容进行据实评审,为均衡反映不同技能的软件人才特点,本标准评价结果分为四大类型:软件开发技能标兵、 软件测试技能标兵、软件运维(交付)技能标兵、软件企业经营明星。经社会公示无异议后,协会向参加评价的企业颁发评价结果证明文件。

软件企业技能人才评价结果还将在2019上海市软件行业协会工作年会上发布,并拟在《文汇报》上刊登。

5. 评价费用

会员单位评价免费。

6. 联系信息

联系人1                 电话:54971376/64832748-815  18121432645

联系人2        朱静波    电话:54971376/64832748-816  13918955234

邮件地址:       zjb@softline.org.cn (电子申请材料提交指定邮箱 )

    址:上海市静安区江场西路299弄中铁中环时代广场4号楼1205

 

附件:《软件企业人才技能评价规范》(T/SSIA 0001-2019)(请访问www.softline.org.cn查看)

 

 

上海市软件行业协会

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