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2017 一季度HR新政解读及企业成本、税收降本增效策略培训

 随着2017年几项大政逐步公布落地,如:营改增试点、个人所得税改革、金税三期个人所得税客户端上线、五证合一到七证合一、公积金政策调整、审计变化等。人力资源如何从传统管理职能向经营职能转化,企业成本、个人所得税的成本优化方案,企业成本收益与风险如何把控。

一、 主办单位:

上海市软件行业协会

 

        中国平安

 

二、 研讨会时间及地点

时间:2017年5月24日(星期三)下午13:30-16:30

地点:浦东新区陆家嘴环路1333号平安金融大厦16楼1631会议室

会议规模:80人(以报名先后顺序为准)

 

三、 研讨会议程

13:00 – 13:30  来宾签到

13:30 – 13:40  欢迎辞

13:40 – 15:15专题演讲:17一季度人力资源新政解读及企业成本、税收降本增效策略

15:15 – 15:30  茶歇

15:30– 16:30  专题演讲:企业年金规划助力企业中长期发展

16:30 – 16:45  现场讨论答疑

四、 研讨会主要内容

1. 2017一季度人力资源新政解读及企业成本、税收降本增效策略

(一)政策解读(侧重财税、成本方面):当前各大政形势把握,共享经济热点,用工痛点分析:营改增试点理解、个税改革、五证合一解读;

(二)社保、残保之烦:社会保险费率政策调整与社保审计、稽核评估形式;公积金、残保金政策带来的成本变化;

(三)管理、经营之合:初创、小微企业与中大型企业成本、个税等降本增效案列分享。

 

2. 企业年金规划助力企业中长期发展

本议题从软件行业企业的根本需求上,为其设计,构建方案。辅以真实案例,介绍企业年金这一政府税收优惠政策如何助力企业中长期发展。

 

五、 演讲人

Fiona Tang  人力成本精算专家

FIONA女士是上投国际咨询有限公司的高级人力成本精算专家。她于2012年加入上投国际,至今已经有五年的各行业人力成本精算策划经验。

上投国际咨询有限公司(简称:上投国际)成立于2002年,是中国领先的人力资源管理服务机构,专注于人力资源管理领域的数据咨询和管理咨询服务。多年来为如下知名企业服务:

埃森哲(中国)有限公司;艾默生电器(中国)有限公司; 汇邦人寿保险股份有限公司(世茂地产投资控股) ;中通服软件科技有限公司;新加坡喜达屋亚太酒店有限公司;上海福特汽车中国有限公司 等多家中外知名企业

 

   易丹萍   薪酬福利顾问

易丹萍女士是平安养老保险股份有限公司上海分公司的产品经理。她于2012年加入平安养老,至今已经有5年的企业年金和中长期福利规划经验。

易丹萍女士为众多中外资大中型企业提供企业中长期保险福利计划建议,并参与整个计划建立的过程,项目经验丰富。她参与的项目行业包括:金融行业、证券行业、制造业、进出口行业等。李女士还提供中长期福利计划的测算、报备、沟通、员工宣导等工作,协助客户搭建合理的企业年金和中长期保险福利计划。

 

 

 六、 参会对象:

企业高层管理人员(总经理、分管人力资源副总)、人力资源管理人员(总监、部长、经理等)、薪酬绩效主管

欢迎会员单位免费参加!

 

报名回执请参考附件

 

备注:请于5月19日前1700前将参会回执反馈至ly@softline.org.cn。谢谢!