2022上海软件企业技能人才评价发布报告

     上海市软件行业协会大力弘扬工匠精神，深入推进产教融合，引导软件企业加强人力资源建设，推动软件人才职业技能不断提升和优秀软件人才脱颖而出，打造“上海服务”品牌，促进软件行业高质量发展。

      
       一、团标引领，规范运作
      
       2022年3-6月，协会依据《软件企业技能人才评价规范》（T/SS IA 0001-2019）团体标准，本着企业推荐、本人自愿、免费评价的原则，在会员单位中开展了“2022上海软件企业技能人才评价活动”。采用统计性评价和行业专家评议相结合的方法，经过公示，产生了2022上海软件企业技能人才评价结果，包括：软件开发技能标兵120名、软件测试技能标兵19名、软件运维(交付)技能标兵41名、软件企业经营明星33名，共计213名。
      
       二、技能人才，贡献卓越
      
       此次评价活动产生的软件开发技能标兵，较全面掌握了软件开发的各项技能，荣获了国家和上海市科技进步奖为代表的一批重要奖项，有力支撑了上海科创中心建设，是“软件定义”赋智的重要参与者；此次评价活动产生软件测试技能标兵，较全面掌握了自动化测试的各项技能，有力保障了上百个软件项目工程质量，是“软件定义”赋能的重要参与者；此次评价活动产生的软件运维(交付)技能标兵，较全面掌握了IT运维的各项技能，有力保障了上百个IT项目的交付与运维，是“软件定义”赋能的重要参与者；此次评价活动产生软件企业经营明星，较全面掌握了软件企业经营的各项技能，是“软件定义”经济赋值的重要参与者。
      
       三、实干奋斗，成就未来
      
       进入新时期以来，软件技能人才有力促进了软件科技创新和软件产业发展。为全面贯彻落实《国家十四五规划和2035年远景目标纲要》提出的新目标、新任务，要继续以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为引领，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，大力优化软件技能人才综合发展环境，释放创新创业活力，为强化国家战略科技力量、发展壮大战略性新兴产业和支撑城市数字化转型提供坚强的人才保障和智力支撑！
      
                                                                                                                                                                                      上海市软件行业协会
                                                                                                                                                                                            2022年8月9日

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